How to become an au pair in Canada?

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Canada : 39 programmes différents pour les diverses nationalités.
Sélectionnez quels programmes vous voulez voir et comparer.

Prérequis pour les au pairs

Working Holiday
United Kingdom
Care Giver
World

Âge :

Le (la) candidat(e) doit avoir entre 18 et 30 ans.

Le (la) candidat(e) doit avoir plus de 18 ans pour postuler.

Compétences linguistiques

Un(e) au pair au Canada doit être en mesure de parler, lire et comprendre soit l'anglais ou le français de telle manière qu'il (elle) soit autonome dans la maison de la famille d'accueil. Par exemple, le (la) jeune au pair doit être capable d'appeler les secours en cas d'urgence, ou encore de comprendre les étiquettes des médicaments. L'au pair sera sans surveillance pour la plus grande partie de la journée et peut être amené(e) à entrer à communication avec une personne à l'extérieur de la famille. L'au pair sera aussi en mesure de comprendre ses droits et obligations si il (elle) comprend le français ou l'anglais.

Le (la) candidat(e) sera considé(e) compétente en français si il (elle) peut fournir un document certifié (ne datant de pas plus de 5 ans) assurant un niveau B1 dans le cadre européen commun de référence pour les langues.

Les liens ci-dessous apportent plus de détails :


Formation

Les conditions nécessaires incluent :

  • une formation de 6 mois minimum ou un an dans un métier compatible (lors des trois dernières années) ; il existe néanmoins des exceptions et des mesures additionelles peuvent s'appliquer
  • avoir terminé l'enseignement secondaire
  • avoir une diplôme de formation aux premiers secours et en réanimation cardiaque

Pour plus de détails, voir sur le site du Gouvernement du Canada sous "Conditions d'accès à la profession".

Le (la) candidat(e) doit avoir les compétences suivantes :

  • avoir fini(e) ses études secondaires
  • avoir complété(e) une formation dans l'aide à l'enfance ou dans un domaine équivalent
  • avoir de l'expérience dans l'aide à l'enfance ou la gestion des ménages
  • avoir fait la preuve de son aptitude au travail
  • avoir une certification de premier secours et une formation en RCR

Pour pouvoir jusitifer d'une expérience de travail, l'au pair doit avoir travaillé(e) au moins un an, dont au moins 6 mois consécutifs pour le même employeur. Cette expérience doit être similaire à ce qui attend l'au pair en tant qu'aide familial résident. La formation doit également avoir été acquise dans les trois années qui précèdent la demande du permis de travail en tant qu'aide familial résident.

La formation doit quant à elle avoir été réalisée à temps plein pendant un cours de classe. Les domaines de la formation peuvent être en rapport avec l'éducation de la petite enfance, les soins infirmiers ou les premiers secours.

Situation familiale

L'époux (épouse) de l'au pair, ou son conjoint(e) de fait, et leurs enfants peuvent venir avec l'au pair au Canada ou lui rendre visite seulement si :

  • ils remplissent les conditions des résidents temporaires
  • l'officier de l'immigration est convaincu qu'ils vont rester au Canada seulement de manière temporaire
  • ils peuvent prouver qu'ils n'ont pas de casier judiciaire
  • ils remplissent les conditions d'obtention d'un visa de visiteur, s'ils viennent d'un pays pour lequel le visa est requis


Enfants

Voir ci-dessus la rubrique "Situation familiale".

Prérequis pour la famille d'accueil

Working Holiday
United Kingdom
Care Giver
World

Définition d'une famille

Au Canada, une famille se définit comme :

  • un couple marié (avec ou sans enfants)
  • un couple en union libre (avec ou sans enfants)
  • un parent seul avec un ou des enfants

Toute famille qui réunit une des conditions ci-dessus (avec des enfants) peut devenir une famille d'accueil.

Langues parlées dans la famille

Étant donné qu'il est indispensable que l'au pair soit en mesure de parler l'anglais ou le français à un niveau suffisant pour être autonome, il doit également être considéré que ce niveau doit être le seuil minimum pour la famille d'accueil.

Citoyenneté de la famille

Aucune condition concernant la nationnalité de la famille d'accueil n'a été trouvée.

Prérequis pour les agences de placement

Working Holiday
United Kingdom
Care Giver
World

Recours à une agence de placement

Il n'est pas nécessaire de recourir à une agence de placement.

Autres restrictions

Working Holiday
United Kingdom
Care Giver
World

Autres restrictions

Lorsque la personne crée son profil, elle doit sélectionner "Citoyen britannique" lors de la question "Quel est le pays / territoire de votre passeport ?". Dans le cas contraire, elle ne sera pas éligible au programme EIC.


À noter : en tant que citoyen britannique, le (la) candidat(e) ne peut participer au programme qu'une seule fois.

Si la personne a participé au programme EIC avant 2015 pour une période allant jusqu'à 12 mois, elle est éligible pour une seconde participation allant jusqu'à 24 mois. Les personnes ayant déjà participé plus d'une fois au programme avant 2015 ne sont plus éligibles.


À partir du 15 mars 2016, les personnent qui visitent ou transitent au Canada par voie aérienne ont besoin d'une autorisation de voyage électronique.

Si le voyage se fait par voie maritime ou terrestre, il n'est pas nécessaire d'avoir une autorisation de voyage électronique. Néanmoins, il est obligatoire d'avoir des documents de voyage valides.

Faire une demande pour une autorisation de voyage électronique est un processus en ligne très simple qui ne prend que quelques minutes. Pour candidater, il faut un passeport valide ou des documents de voyages autorisés, une carte de crédit et une adresse e-mail.

Lien pour obtenir de l’aide avec une autorisation de voyage électronique (AVE).

Le nombre de visas issu chaque année est limité.

Les critères qui déterminent l'admissibilité se trouvent ici.

À partir du 15 mars 2016, les étrangers exempts de visa qui voyagent vers le Canada, ou y transitent, on besoin d'une autorisation de voyage électronique, exception faite des Américains et des personnes voyageant avec un visa valide.

Une contrainte linguistique a été introduite dans le règlement sur l’immigration et la protection des réfugiés. Il en résulte que le français et l'anglais sont les deux seules langues qui peuvent être exigées dans des critères professionnels, que cela soit dans une étude d’impact sur le marché du travail (EIMT) ou dans les offres d'emplois, sauf si il est démontré qu'une autre langue est nécessaire au poste de travail. 



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Lois et réglementations

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Bonjour, je m'appelle Julien Baldini

Je suis responsable des informations que vous trouverez sur le pays d'accueil. 

J'ai recherché avec beaucoup de soin les informations qui se trouvent sur cette page, néanmoins je ne puis garantir l'entière exactitude des informations ou si celles-ci sont intégralement à jour.

Si vous trouvez des inexactitudes dans les informations, je vous prie de bien vouloir m'envoyer un message. 

Si vous avez des interrogations sur les informations présentes sur cette page, n'hésitez pas à poser votre questions dans notre communauté.



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