How to become an au pair in France?
France : 44 programmes différents pour les diverses nationalités.
Sélectionnez quels programmes vous voulez voir et comparer.
Pas-à-pas pour arriver dans ce pays : France
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Trouver une famille / un(e) au pair, signer un contrat | Un contrat de travail doit-être signé entre l'au pair et la famille d'accueil (en tant qu'employeur particulier). Le contrat de travail définira le nombre d'heures travaillées, les tâches à accomplir, etc. Les détails de la convention collective s'applicant à l'au pair se trouvent ici. Un exemple de contrat de travail se trouve ici et de bulletin de salaire ici. | La liste des documents nécessaires se trouve ici. Pour plus d'informations : Ambassade de France en Russie. | L’accueil d’un stagiaire aide familial étranger donne lieu à un accord écrit : l'accord de placement qui fait office de contrat de travail entre le stagiaire et la famille d’accueil établi au moyen du formulaire Cerfa n°61-2116. L'accord spécifie les :
L'accord de placement approuvé par la Direccte en France doit être joint à la demande de visa. Il est de la responsabilité de l'employeur (famille d'accueil) d'avoir le contrat de travail approuvé pour l'administration française. Le (la) candidat(e) doit être en possession d'un accord de placement approuvé avant de pouvoir faire une demande de visa. |
Lettre d'invitation | Non pertinent | Le (la) candidat(e) doit fournir un accord de placement (contrat de travail) approuvé par la Direccte en France. | |
Assurance | Les salariés au pair relèvent du régime général de la Sécurité sociale et de la caisse de retraite complémentaire des salariés des particuliers Ircem retraite. L'au pair peut aussi bénéficier de l'assurance chômage. | Le (la) candidat(e) doit avoir une assurance santé valide pour la durée du visa. | Le stagiaire aide familial étranger relève du régime général de la Sécurité sociale (maladie, maternité, accidents du travail, retraite de base) et de la caisse de retraite complémentaire des salariés des particuliers (Ircem). Seule la famille d'accueil est redevable de cotisations. |
Visa | En tant que non-Européen désirant travailler en France, le/la candidat doit avoir été authorisé(e) par l'administration française. Seulement après avoir reçu(e) un permis de travail le/la demandeur peut prétendre à un visa. Les coûts associés au permis de travail sont à la charge de l'employeur (la famille d'accueil). Les coûts du visa se trouvent ici. | Le (la) candidat(e) doit faire une demande de visa long séjour, les personnes concernées devront joindre à leur dossier le formulaire OFII. | Pour entrer en France, le stagiaire doit faire la demande d'un visa long qui fera office de titre de séjour. Le/la candidat(e) doit soumettre sa demande au consulat de son pays de résidence. La demande doit contenir l'accord de placement que le (la) stagiaire a conlu avec la famille d'accueil et qui été approuvé pour la Direccte. |
Autres documents | Étant donné que l'accord entre l'au pair et la famille d'accueil donne lieu à un contrat de travail, un cerficat médical est requis. | Les documents additionelles sont (en double : originaux et copies) :
| L'accord de placement entre le stagiaire et la famille d'accueil doit être accompagné par un certificat médical (de moins de trois mois et traduit en français par une personne habilité) attestant de la bonne santé du (de la) stagiaire. |
Débuter le séjour | Quoi prendre avec soi comme au pair ? Dans notre communauté, vous pouvez trouver des conseils de la part d'autres au pair ! À noter : l'agent de la douane peut examiner si les conditions requises pour entrer dans le pays sont toujours valable. Cet examen est une pratique internationale. L'au pair peut se voir refuser l'entrée même si il (elle) est un possession d'un visa valide, si les conditions pour l'entrée sur le territoire ne sont plus valable. Pour cette raison, l'au pair doit prendre avec lui (elle) les doucments assurant de la raison du séjour - en particulier une preuve de fonds suffisants et une assurance santé. | Non pertinent |
Pas-à-pas une fois arrivé(e) dans ce pays France
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Arrivée | Une fois en France, le/la candidat(e) doit régulariser sa situation avec l'Ofii en présentant les documents requis. Une taxe additionnelle doit en outre être réglée (cliquez ici pour plus de détails). | Après délivrance du visa et dès son arrivée en France (et au plus tard dans les trois mois suivant l’arrivée), le (la) candidat(e) devra adresser le formulaire OFII, qui aura été visé par le consulat, par voie postale en recommandé avec accusé de réception à la délégation territoriale de l’Office Français de l’Immigration et de l’Intégration compétente pour leur lieu de résidence. | Dans les trois mois qui suivent l'arrivée en France, le stagiaire doit faire valider son visa auprès de l'Ofii. |
Déclaration de domicile | Une fois arrivé en Belgique, il est nécessaire de s'enregistrer auprès de la municipalité dans les 8 jours qui suivent. Les documents à fournir sont :
| Non pertinent | |
Permis de travail | La famille d'accueil doit déclarer l'au pair utilisant ce formulaire dans les 8 jours suivant l'arrivée ou l'embauche de ce dernier. | Un permis de travail temporaire n'est pas nécessaire lors de la demande de visa, néanmoins, le permis de travail doit être obtenu en France avant de commencer un emploi. Le (la) PVTiste doit contacter la Direccte pour obtenir l'autorisation de travailler. Le permis de travail est valable pour la durée de l'emploi. | Non pertinent |
Compte bancaire | Pour ouvrir un compte en banque, l'au pair a besoin des documents justificatifs suivants :
À noter : la banque peut demander des justificatifs de revenus, notamment il y a demande de carte de crédit ou de chéquier. La site de la Fédération bancaire française apporte également des informations supplémentaires. La banque N26 propose d'ouvrir un compte courant en 8 minutes (également par smartphone) | ||
Conduire une voiture | Les permis de conduire délivrés par les autres pays de l'Espace économique européen (EEE) sont reconnus en France. La personne qui réside en France, titulaire d'un permis de conduire obtenu dans un autre pays européen, peut circuler avec. Pour être valable en France, le permis de conduire doit remplir les 3 conditions suivantes :
Par ailleurs, le conducteur :
Pour être reconnu en France, le permis issu hors de l'espace économique européen doit répondre aux 3 conditions suivantes :
Par ailleurs, le donducteur doit respecter les 4 conditions suivantes :
| Pour être reconnu en France, le permis issu hors de l'espace économique européen (EEE) doit répondre aux 3 conditions suivantes :
Par ailleurs, le donducteur doit respecter les 4 conditions suivantes :
Plus de détails ici. | |
Prolongation du visa / demander un permis de séjour | Si le salarié au pair désire rester pour une période supérieure à la durée permise par le visa, le/la candidate(e) doit faire une demande pour un permis de résidence deux mois avant l'expiration du visa. Les informations et le coût de la demande se trouvent ici. | La durée du PVT ne peut pas être prolongé. | Non pertinent |
Système de sécurité sociale | Non pertinent | Le (la) PVTiste ne peut pas bénéficier de la sécurité sociale durant son séjour en France. | Non pertinent |
Pas-à-pas pour changer de famille dans ce pays France
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Trouver une nouvelle famille | Regardez nos astuces pour changer de famille d'accueil facilement ! | Non pertinent | En manque d'idées ? Notre communauté peut vous aidez à changer de famille d'accueil. |
Pas-à-pas pour quitter ce pays : France
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Autre | Il est bon de considérer les points suivants, surtout si l'au pair quitte la famille d'accueil plus tôt que prévu :
| Non pertinent | À notre connaissance, il n'existe pas de mesures administratives à prendre avant de quitter la France. |
Bonjour, je m'appelle Julien Baldini
Je suis responsable des informations que vous trouverez sur le pays d'accueil.
J'ai recherché avec beaucoup de soin les informations qui se trouvent sur cette page, néanmoins je ne puis garantir l'entière exactitude des informations ou si celles-ci sont intégralement à jour.
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