How to become an au pair in Luxembourg ?

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Luxembourg : 2 programmes différents pour les diverses nationalités.
Sélectionnez quels programmes vous voulez voir et comparer.

Règles et réglementations

Au pair
World

Durée minimale du séjour

Il n'existe pas de durée minimum.

Durée maximale du séjour

La durée maximale du séjour est d'une année.

Heures de travail

D'après la réglementation luxembourgeoise, les heures de travail ne peuvent pas dépasser les 5 heures par jour en moyenne sur une période d'une semaine et la durée hebdomadaire du travail ne peut pas excéder les 30 heures sur une période d'un mois ou quatre semaines.

Jours de repos

Le (la) jeune au pair doit avoir au moins trois soirs de libre par semaine, un jour de repos entier par semaine et deux jours de repos supplémentaires par mois.

Vacances

L'au pair a le droit à deux jours de vacances par mois.

Travail autorisé

Les tâches journalières peuvent varier beaucoup d'une famille à une autre. Cela dépend entre autre du style de la famille qui accueille l'au pair. En général, le travail de l'au pair inclus : 

  • prendre en charge les tâches domestiques simples telles qu'aider à garder la maison propre, ainsi que laver et repasser les vêtements 
  • préparer le petit déjeuner et des repas simples
  • s'occuper des enfants : les surveiller, les accompagner au jardin d'enfants, l'école ou au parc, jouer avec eux, etc.
  • garder la maison et s'occuper des animaux domestiques

Quel type de travail peut et doit être réalisé par l'au pair ? Quel type de travail ne doit-il (elle) absolument par faire ? Discutez-en avec d'autres personnes dans notre communauté !


Travail interdit

D'après la réglementation officielle, il n'existe pas d'interdiction, mais les tâches d'un au pair excluent en général l'aide aux personnes malades ou aux personnes âgées.

Argent de poche

L'argent de poche doit être mensuellemment une somme fixe correspondant au minimum à un quart du salaire minimum national. Cela correspond à 480,74 EUR par mois. 

L'argent de poche n'est pas soumis à l'impot ou aux charges sociales salariales.

Gîte et couvert

Le gîte et le couvert sont assurés gratuitement par la famille d'accueil.

Hébergement

Le (la) jeune au pair à le droit à sa propre chambre.

Cours de langue

L'au pair à l'opportunité de prendre part à des cours de langues. Il est du ressort de la famille de financer ceux-ci.

Frais de voyage

Il n'existe pas de régulation officielle en ce qui concerne les frais de voyage. 

En fonction des accords entre l'au pair et la famille d'accueil, les coûts du voyage peuvent être partagés ou payés intégralement par l'au pair ou la famille d'accueil. Cette décision dépend en général de la durée du séjour de l'au pair et est prise par la famille d'accueil.

Santé, accident et responsabilité civile

La famille d'accueil doit souscrire l'au pair à une assurance santé et responsabilité civile.

L'assurance doit être souscrite auprès d'un assureur agréé.

Système de sécurité sociale

D'après le site de la Centre commun de la sécurité sociale (CCSS) :

La famille d’accueil est obligée d'affilier le jeune au pair auprès du Centre commun de la sécurité sociale pour les risques de maladie (uniquement soins de santé) et d’accident pour la durée de l’accueil. A cette fin la personne représentant la famille d’accueil doit remplir la déclaration d’entrée en y joignant obligatoirement une copie de l'agrément ministériel délivré à la famille d'accueil et une copie de l'approbation ministérielle du jeune au pair. Il n’y a pas lieu de déclarer ni un salaire net ni des heures de travail. A noter que l’impôt forfaitaire n’est pas dû.

Taxes

L'argent de poche n'est soumis à aucune taxe.

Coût pour la famille d'accueil

Les frais à supporter par la famille d'accueil pour l'accueil d'un au pair peuvent se résumer de la manière qui suit.

Dépenses mensuelles : 

  • Argent de poche équivalent au minimum au quart de salaire minimum national (480,74 EUR)
  • Inscription à la sécurité sociales (environ 100,00 EUR par mois pour 30 heures de travail
  • Hébergement dans une chambre individuelle
  • Nourriture

Dépenses ponctuelles :

  • Assurance civile
  • Cours de langues

Dépenses éventuelles :

  • Dépenses dûes à un rapatriement en cas de maladie, d'accident ou du refus du dossier d'acceptation

Frais de placement

Il n'existe pas de frais de placement.

Rupture du contrat

D'après le site gouvernemental luxembourgeois dédié à l'accueil des au pair, la terminaison du contrat peut se dérouler comme suit :

L’accueil au pair cesse de plein droit à l’échéance du terme, en cas de retrait de l’agrément de la famille d’accueil ou en cas de retrait de l’approbation du jeune au pair.

Si l’agrément est retiré à la famille d’accueil, l’approbation du jeune au pair reste acquise à condition que celui-ci puisse présenter une nouvelle convention d’accueil dans le délai d’un mois.

Il peut être mis fin de façon anticipée à la convention d’accueil au pair avec effet immédiat en cas de force majeure ou de faute grave d’une des parties et moyennant un préavis d’au moins un mois dans tous les autres cas. La partie qui envisage de mettre fin à la convention d’accueil au pair doit en informer par écrit l’autre partie avec une copie adressée au Service National de la Jeunesse.


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Pas-à-pas

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Bonjour, je m'appelle Julien Baldini

Je suis responsable des informations que vous trouverez sur le pays d'accueil. 

J'ai recherché avec beaucoup de soin les informations qui se trouvent sur cette page, néanmoins je ne puis garantir l'entière exactitude des informations ou si celles-ci sont intégralement à jour.

Si vous trouvez des inexactitudes dans les informations, je vous prie de bien vouloir m'envoyer un message. 

Si vous avez des interrogations sur les informations présentes sur cette page, n'hésitez pas à poser votre questions dans notre communauté.



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